就業サポート体制

TSUMUGUの6つの特徴

01

一人ひとりに寄り添うキャリアサポート
ご希望の条件やライフスタイル、将来のキャリアビジョンまで丁寧にヒアリングし、経験豊富なスタッフが最適なお仕事をご紹介します。就業後も定期的なフォローを通じて、一人ひとりのキャリア形成を継続的にサポート。「仕事を紹介して終わり」ではなく、長く安心して働けるパートナーとして伴走します。

02

高水準の給与条件
従業員ファーストの考えのもと、建設業界の人材サービスに精通したスタッフによる豊富なノウハウと交渉力を活かし、派遣先企業との条件交渉を行うことで、高水準の給与を実現しています。

03

給与と評価の透明性
契約金額を開示し、給与や評価の透明性を確保しています。給与の決定基準を明確にすることで、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

04

社内外での充実した研修制度
設計事務所や資格学校と連携し、実務に役立つ研修制度をご用意しています。それぞれのキャリアパスに合わせたスキルアップやキャリアチェンジを支援し、理想のキャリア実現をサポートします。

05

いつでも相談できる身近なパートナー
月に一度を目安に担当営業が現場を訪問し、契約内容や就業状況を確認しています。仕事上の悩みや将来のこと、時には雑談や食事をしながらの相談まで、気軽に話せる関係を築いています。

06

ライフスタイルに合わせた働き方
現場の状況に合わせて、10連休などの長期休暇も取得可能です。仕事だけでなく、家族との時間や趣味、自分自身の時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。